Gerente de Mercadeo de Cuidado en el Hogar con experiencia en Asuntos de Veteranos o Medicaid Short Hills

Gerente de Mercadeo de Cuidado en el Hogar con experiencia en Asuntos de Veteranos o Medicaid

Tiempo completo • Short Hills
Beneficios:
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Bonificación basada en el rendimiento
Aquí hay una versión revisada de la descripción del trabajo de su gerente de marketing, optimizada para atraer candidatos calificados con experiencia relevante, especialmente en Asuntos de Veteranos o Medicaid, al tiempo que enfatiza la naturaleza significativa del trabajo y las oportunidades de crecimiento:

Gerente de Mercadeo – Programas de Veteranos y Medicaid
📍 Ubicación: Summit, NJ (con viajes locales a eventos comunitarios, centros de atención médica y hogares de clientes)
💼 Tipo de puesto: Tiempo completo, asalariado
📊 Reporta a: Propietario

💡 Marca la diferencia todos los días

¿Le apasiona apoyar a los veteranos y a las personas mayores mientras impulsa el crecimiento del negocio?
 Home Helpers Home Care of Summit, NJ está buscando un gerente de marketing orientado a resultados con una sólida experiencia en programas de Asuntos de Veteranos (VA) o Medicaid para unirse a nuestro equipo impulsado por la misión. Esto es más que una simple función de marketing: es su oportunidad de ayudar a las familias a acceder a servicios de atención domiciliaria que les cambian la vida.

🎯 Lo que harás

Generación de Leads y Alcance Comunitario

  • Construya y amplíe las relaciones de referencia con los hospitales de VA, los administradores de casos, los planificadores de altas, las agencias de servicios para personas mayores y los socios comunitarios.

  • Representar a nuestra agencia en centros para personas mayores, VFW, hospitales y centros de vida asistida, organizando presentaciones educativas y eventos comunitarios.

  • Identifique y gestione asociaciones estratégicas, acuerdos de referencia y negociaciones de tarifas para maximizar el flujo de clientes potenciales.

Conversión de clientes potenciales

  • Guíe a los veteranos y sus familias a través de la elegibilidad para los beneficios de VA, Medicaid, pago privado y otras opciones de financiamiento de atención domiciliaria.

  • Eduque a los clientes sobre los servicios disponibles y apóyelos a través de los procesos de solicitud e inscripción.

  • Hacer un seguimiento activo de los clientes potenciales para convertirlos en clientes a largo plazo.

Operaciones y Marketing Digital

  • Mantenga registros precisos de las actividades de divulgación, la participación de los socios y la comunicación con los clientes.

  • Colabora con los equipos internos para identificar oportunidades de crecimiento y mejorar el recorrido del cliente.

  • Gestiona campañas de marketing digital local (Facebook, Instagram, Google Business, etc.) para aumentar la visibilidad y el engagement.

Lo que estamos buscando

  • 2+ años de experiencia en ventas, marketing o desarrollo de negocios dentro de la atención médica o servicios para personas mayores.

  • Se requiere experiencia directa trabajando con los programas de Asuntos de Veteranos (VA) o Medicaid.

  • Sólida red de relaciones existentes con administradores de casos, planificadores de alta u organizaciones de servicios sociales.

  • Excelentes habilidades para hablar en público y comunicación; Presentación segura a los grupos.

  • Familiaridad con el marketing digital y las plataformas de redes sociales.

  • Transporte confiable y flexibilidad para viajar dentro de las 40 millas del área de Summit, NJ.

🌟 Por qué te encantará trabajar con nosotros

  • Trabajo con propósito: Empoderar a los veteranos y a las personas mayores para que accedan a la atención que merecen.

  • Potencial de crecimiento: Entorno flexible con oportunidades para expandir su rol e impacto.

  • Equipo de apoyo: Únase a una empresa de atención domiciliaria compasiva y centrada en las personas que valora su experiencia.

Aplica hoy

Si está listo para combinar su conocimiento de los beneficios de VA o Medicaid con sus talentos de marketing para marcar realmente la diferencia, queremos conocerlo.

Home Helpers Home Care of Summit, NJ - Ayudando a las personas mayores y a los veteranos a vivir la vida en sus propios términos.
Compensación: $40.00 - $80.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Home Helpers Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le da la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los requisitos federales y estatales de Igualdad de Oportunidades de Empleo/Acción Afirmativa de mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación ni posteriormente. Cualquier información que proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Lo que ofrecemos

En Home Helpers Home Care, siempre estamos comprometidos a brindar a las familias y sus seres queridos la mejor atención en el hogar disponible en nuestra industria. Estamos muy orgullosos del talentoso equipo de cuidadores que hemos construido a lo largo de los años. Ofrecer atención compasiva a los clientes en sus hogares es una vocación especial, y estamos muy orgullosos de atraer siempre a personas altamente calificadas, dedicadas y compasivas a nuestras oportunidades de empleo en el cuidado de la salud en el hogar.

 

HOME HELPERS HOME CARE OFRECE:

Salario competitivo
Grandes beneficios
Horarios flexibles (tiempo completo y tiempo parcial)
Formación continuada y desarrollo profesional
Una cultura de profesionales con ideas afines dedicados a lo que hacen
Agencias de propiedad y operación local en más de 1,000 comunidades en toda América del Norte